Тема: Этапы развития систем автоматизации ДОУ. Учебная работа № 430963

Учебная работа № 430963. Тема: Этапы развития систем автоматизации ДОУ

Выдержка из похожей работы

…….

Этапы развития системы управления в России

…..т
собой рассмотрение исторического аспекта развития систем управления в России. В
настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности,
чем управление, от которого в значительной мере зависят и эффективность
производства, и качество обслуживания населения.

Управление – неотъемлемая
часть производственных отношений, сформировавшихся в обществе и определяющих
формы собственности, принципы купли-продажи товаров и услуг и взаимоотношения
производителей и потребителей. Изменение этих отношений в корне меняет и
управление, и его основополагающие элементы – цели, принципы, законы и
закономерности, методы.

Изучение этапов развития
систем управления имеет большое значение для развития современного
производства, так как эффективная деятельность любой организации неизбежно
связана с управлением. Таким образом управление – является молодой наукой., а
её развитие происходило вместе с изменением практики менеджмента. Менеджмент
вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми
знаниями. Стоит отметить что развитие управления неразрывно связано с
прогрессом производства.

Особенность настоящего этапа
развития российского общества в том, что прежние управленческие схемы уже не
работают, а современные западные подходы и методы еще невозможно полностью
использовать в наших переходных экономических и политических условиях.

1. Этапы исторического развития
системы управления в России

1.1 Развитие управленческой мысли в 18 веке

Начало развитию менеджмента в
России было положено в 18 веке, когда начался процесс слияния областей, земель
и княжеств. Произошло объединение раздробленных региональных рынков в единый
общенациональный рынок.

В развитии систем
государственного управления важную роль сыграл А.Л. Ордин-Нащокин (1605-1680).
Он попытался ввести городское самоуправление в западных пограничных городах
России. Таким образом, А.Л. Ордин-Нащокин считается одним из первых русских
управленцев, поставивших вопрос о развитии не только стратегического, но и
тактического (на микроуровне) менеджмента.

«Управления экономикой –
особая эпоха в развитии российского менеджмента. Круг его управленческих
действий весьма широк – от изменения летосчисления до создания нового
государственного управленческого аппарата.[1]»

В России большую роль в
развитии организационной деятельности сыграли реформы государственного
управления, которые провел Петр 1 (1672-1725).

«Реформы государственного
аппарата явились важным шагом на пути превращения русского самодержавия в
чиновничье-дворянскую монархию с ее бюрократией и служивыми сословиями. В
частности, Петр 1 провел административную реформу.[2]»

В 1708-09 гг. вместо уездов,
воеводств и наместничества было учреждено 8 (позже 10) губерний во главе с
губернаторами. В 1719 г губернии были разделены на 47 провинций.

«Содействуя развитию
отечественной промышленности, Петр 1 учредил центральные органы (коллегии),
ведавшие промышленностью и торговлей, стал передавать казенные предприятия в
частные руки и выдавать их владельцам субсидии. Кроме того, он ввел тариф,
который ограждал новые отрасли отечественной промышленности от иностранной
конкуренции.[3]»

Детализируя и конкретизируя управленческие
аспекты периода правления Петра I, можно в…