решить задачу
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Информатика
Страниц: 39
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общие понятия электронного документооборота 6
1.1 Понятие и сущность электронного документооборота 6
1.2 Классификация СЭД 11
1.3 Необходимость СЭД 13
1.4 Анализ рынка СЭД в РФ 15
2 Безопасность электронного документооборота 20
2.1 Электронная подпись 20
2.2 Сертификат ключа электронной подписи 23
2.3 Центр удостоверения открытых ключей 25
3 Внедрение системы электронного документооборота 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 430290. Тема: Внедрение системы электронного документооборота

    Выдержка из похожей работы

    …….

    Психологические особенности внедрения систем электронного документооборота

    ….. потребителей и благополучия
    человека по Свердловской области

    § 3.2 Характеристика «Программного
    средства «Система управления документацией»

    § 3.3 Психологический аспект
    внедрения СЭД на примере Управления Федеральной службы по надзору в сфере
    защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области

    Заключение

    Список источников и литературы

    Приложение 1

    Приложение 2

    Введение

    Данная работа посвящена раскрытию темы
    «Психологические особенности внедрения систем электронного документооборота»,
    так как на сегодняшний момент одной из главных проблем, стоящих перед
    государственными и коммерческими организациями является проблема автоматизации
    электронного документооборота.

    Внедрение системы электронного документооборота
    сказывается на оптимизации всего процесса управления. Он становится более
    простым, понятным и логичным. При этом заметно улучшается качество принимаемых
    решений, эффективнее ведется контроль исполнения управленческих решений,
    снижаются прямые и косвенные общественные издержки, связанные с содержанием
    аппарата управления.

    При автоматизации бизнес-процессов с помощью
    системы электронного документооборота значительно повышается эффективность
    работы всех участвующих в системе подразделений за счет автоматизации обработки
    информации. Все это приводит к такому состоянию, которое позволяет снизить
    влияние человеческого фактора и повысить управляемость организацией как
    системного образования в целом.

    Для написания данной курсовой работы были
    изучены и проанализированы печатные издания. А именно много о системах
    электронного документооборота было написано в статьях таких известных
    аналитиков, как Кристальный Б.В. и Якушев М.В. («О проекте Федерального закона
    «О государственной политике Российской Федерации по развитию и использованию
    сети Интернет»), Кочеткова П. («Гибкая структура документооборота для банков
    средствами CompanyMedia-Workflow»; «Победа над бумажным документооборотом»).

    Для того, чтобы лучше понять лексику в данной
    сфере, были использованы словари. Такие, как: «Большой толковый словарь
    современного русского языка» Д.Н. Ушакова, «Большой экономический словарь» А.Б.
    Борисова, «Словарь синонимов русского языка» З.Е.Александровой, «Финансовый
    словарь».

    Целью данной курсовой работы является изучение
    психологических проблем и их решения при внедрении систем электронного
    документооборота.

    Нами были поставлены следующие задачи, которые
    необходимо решить для достижения цели:

    .        рассмотреть внедрение системы
    электронного документооборота как проект

    .        рассмотреть технические особенности и
    сложности внедрения системы электронного документооборота

    .        рассмотреть психологические особенности
    внедрения системы электронного документооборота

    .        рассмотреть существующие
    психологические типы сотрудников

    .        узнать о мотивации и обучении
    персонала, к которым прибегает руководство организаций для решения возникших
    психологических проблем, связанных с внедрением системы электронного
    документооборота

    .        изучить психологический аспект
    внедрения системы электронного документооборота на примере Управления
    Роспотребнадзора.

    Также были изучены и проанализированы следующие
    источники:

    во-первых, это удаленные ресурсы сети Интернет.
    А именно: аналитические сайты, сайты электронных журналов, сайты самих систем
    электронного документооборота.

    А во-вторых, были использованы и
    проанализированы ло…