решить задачу
Тип работы: Контрольная
Предмет: Информатика
Страниц: 14

СОДЕРЖАНИЕ

стр
1. Криминалистическая характеристика преступлений в сфере компьютерной информации.3
2. Использование современных информационных технологий в деятельности Вашего подразделения ОВД. 11

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Форма заказа работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Учебная работа № 430494. Тема: Криминалистическая характеристика преступлений в сфере компьютерной информации

    Выдержка из похожей работы

    …….

    Криминалистическая характеристика должностных преступлений

    …..ство, должностной подлог. У должностных преступлений есть единый родовой объект – нормальная
    деятельность государственного аппарата и охраняемые законом права и
    интересы граждан. Они могут быть совершены только специальным субъектом –
    должностным лицом (за исключением дачи взятки и посредничества во
    взяточничестве, которые могут совершаться и недолжностными лицами). Сущность рассматриваемых преступлений заключается в совершении
    должностным лицом, вопреки интересам службы, противоправных действий
    (бездействия) с использованием своего служебного положения, причиняющих
    существенный вред государственным или общественным интересам либо
    охраняемым законом правам и интересам граждан. Криминалистическую характеристику должностных преступлений образуют
    такие элементы, как способы и мотивы их совершения, обстоятельства,
    способствующие им, а также связь должностных преступлений с другими
    преступными деяниями. Способы совершения должностных преступлений многообразны. Практика
    показывает, что в случаях, когда преступление совершается путем активных
    заведомо противоправных действий, нарушающих обязательные для исполнения
    правила, инструкции, положения, используются различные способы. К ним
    можно отнести следующие: – внесение заведомо неправильных записей в официальные документы; – издание незаконных приказов и распоряжений; – сокрытие незаконной деятельности других лиц путем самоуправных действий; – временное заимствование и использование государственных или общественных средств на личные нужды; – расходование денежных средств не по назначению; – выдача бестоварных накладных; – подчистка, травление и иные изменения текста документов; – незаконное применение оружия представителем власти; – нанесение побоев подчиненным по службе. При бездействии доожностные преступления выражаются главным образом в
    преступно-небрежном отношении к вверенному имуществу, к исполнению
    служебных обязанностей и выполнению должностных инструкций, в халатном
    отношении к приему и отпуску товарно-материальных ценностей, в
    бесконтрольности и т.п. В результате неправомерных действий (бездействия)
    должностного лица по службе наступают материальные последствия, остаются
    следы, отражающиеся в письменных документах, накладных, счетах на оплату,
    приказах о выплате незаконных премий и т.д. Выявление этих следов помагает
    составить правильное представление о характере допущенных нарушений,
    установить время, место и способ совершения преступления, выявить
    свидетелей, которые могут сообщить важные сведения по делу. Как показывает криминалистический анализ, мотивами преступлений чаще
    всего выступают корысть и иная личная заинтересованость, зависть, месть,
    желание создать видимость хорошо поставленной работы, ложно понятая
    «служебная необходимость» и т.д. Практика показывает, что всякого рода злоупотребления – это результат
    многих обстоятельств, между которыми имеется тесная связь. Типичными
    обстоятельствами, способствующими совершению должностных преступлений,
    являются: нарушение принципов подбора и расстановки кадров; недостатки в
    организационно-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений,
    организаций (бесхозяйственность, нарушение дисциплины, ненадлежащий учет и
    неудовлетворительные условия хранения и транспортировки товарно-
    материальных ценностей (и т.д.), отсутствие контроля за деятельностью
    должностных лиц со стороны вышестоящих организаций и контрольно-ревизионных
    учреждений; недостатки в деятельности правоохранительных органов. Важным
    обстоятельством, способствующим совершению даного вида преступлений и
    корумпированности государственного аппарата, в современных условиях
    является недостаточный уровень материальной обеспеченности должностных лиц,
    переб…