[vsesdal]
Тип работы: Контрольная
Предмет: Информатика
Страниц: 14
стр
1. Криминалистическая характеристика преступлений в сфере компьютерной информации.3
2. Использование современных информационных технологий в деятельности Вашего подразделения ОВД. 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Учебная работа № 430494. Тема: Криминалистическая характеристика преступлений в сфере компьютерной информации
Выдержка из похожей работы
Криминалистическая характеристика должностных преступлений
…..ство, должностной подлог. У должностных преступлений есть единый родовой объект – нормальная
деятельность государственного аппарата и охраняемые законом права и
интересы граждан. Они могут быть совершены только специальным субъектом –
должностным лицом (за исключением дачи взятки и посредничества во
взяточничестве, которые могут совершаться и недолжностными лицами). Сущность рассматриваемых преступлений заключается в совершении
должностным лицом, вопреки интересам службы, противоправных действий
(бездействия) с использованием своего служебного положения, причиняющих
существенный вред государственным или общественным интересам либо
охраняемым законом правам и интересам граждан. Криминалистическую характеристику должностных преступлений образуют
такие элементы, как способы и мотивы их совершения, обстоятельства,
способствующие им, а также связь должностных преступлений с другими
преступными деяниями. Способы совершения должностных преступлений многообразны. Практика
показывает, что в случаях, когда преступление совершается путем активных
заведомо противоправных действий, нарушающих обязательные для исполнения
правила, инструкции, положения, используются различные способы. К ним
можно отнести следующие: – внесение заведомо неправильных записей в официальные документы; – издание незаконных приказов и распоряжений; – сокрытие незаконной деятельности других лиц путем самоуправных действий; – временное заимствование и использование государственных или общественных средств на личные нужды; – расходование денежных средств не по назначению; – выдача бестоварных накладных; – подчистка, травление и иные изменения текста документов; – незаконное применение оружия представителем власти; – нанесение побоев подчиненным по службе. При бездействии доожностные преступления выражаются главным образом в
преступно-небрежном отношении к вверенному имуществу, к исполнению
служебных обязанностей и выполнению должностных инструкций, в халатном
отношении к приему и отпуску товарно-материальных ценностей, в
бесконтрольности и т.п. В результате неправомерных действий (бездействия)
должностного лица по службе наступают материальные последствия, остаются
следы, отражающиеся в письменных документах, накладных, счетах на оплату,
приказах о выплате незаконных премий и т.д. Выявление этих следов помагает
составить правильное представление о характере допущенных нарушений,
установить время, место и способ совершения преступления, выявить
свидетелей, которые могут сообщить важные сведения по делу. Как показывает криминалистический анализ, мотивами преступлений чаще
всего выступают корысть и иная личная заинтересованость, зависть, месть,
желание создать видимость хорошо поставленной работы, ложно понятая
«служебная необходимость» и т.д. Практика показывает, что всякого рода злоупотребления – это результат
многих обстоятельств, между которыми имеется тесная связь. Типичными
обстоятельствами, способствующими совершению должностных преступлений,
являются: нарушение принципов подбора и расстановки кадров; недостатки в
организационно-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений,
организаций (бесхозяйственность, нарушение дисциплины, ненадлежащий учет и
неудовлетворительные условия хранения и транспортировки товарно-
материальных ценностей (и т.д.), отсутствие контроля за деятельностью
должностных лиц со стороны вышестоящих организаций и контрольно-ревизионных
учреждений; недостатки в деятельности правоохранительных органов. Важным
обстоятельством, способствующим совершению даного вида преступлений и
корумпированности государственного аппарата, в современных условиях
является недостаточный уровень материальной обеспеченности должностных лиц,
переб…